# Empresa:Empresa em fase de expansão, atuando com soluções técnicas e consultivas e representando com exclusividade uma marca global de tecnologia. Com presença nacional e operações na América Latina, mantém uma rede especializada de suporte e opera com uma estrutura enxuta, ágil e orientada à eficiência. O novo Gestor de Recursos Humanos terá papel estratégico no apoio ao crescimento e ao desenvolvimento da organização.Implantação de Projetos de Recursos Humanos que atendam os novos modelos a serem validados pelo Plano Estratégico e crescimento da organização;Responsável pela gestão estratégica e reestruturação de todos os processos de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, benefícios, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Comunicação Interna;Contato constante com os diretores e pares para transmitir ideias e atender necessidades da área de Recursos Humanos, atuando de forma clara para entender do Negócio da empresa para...