Descripción del empleo: 

Brindar a las áreas bajo su cuidado el soporte necesario para los procesos de reclutamiento, clima laboral,

beneficios, capacitación y desarrollo, planes de carrera; que cumplan con la visión del área de Gente & 

Gestión.

 

Finalidades Específicas: 

• Solucionar complicaciones que se den en el día a día y realizar seguimiento a indicadores con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos y seguimiento de indicadores.
• Realizar RAP con equipo a su cargo, seguimiento a pendientes y a vacantes de su región para garantizar la continuidad del negocio.
• Revisar y monitorear el cumplimiento de metas mensuales en SDG, así como los avances en los procesos de reclutamiento y posiciones vacantes para asegurar los KPI’s del área.
• Realizar planes de acción en indicadores de clima laboral, reclutamiento, seguridad industrial, ...