Une agence de recrutement dynamique à Montréal recherche un Consultant en Recrutement 360. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, incluant la gestion des clients et la recherche de candidats. Le poste nécessite un minimum d'un an d'expérience en recrutement, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais et du français. Des compétences en développement commercial, ainsi qu'une attitude positive sont essentielles. Le poste offre un salaire compétitif, une commission non plafonnée et un modèle de travail hybride.
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