FuncionesElaborar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo (tiempo determinado, obra determinada y honorarios asimilados)Asesorar en procesos de ingreso: alta en IMSS/ INFONAVIT, revisión documental y cumplimiento de la LFTGestionar procesos disciplinarios, actas administrativas, investigaciones internas y despidos justificados e injustificadosAtender y resolver demandas laborales ante el TFCA, incluyendo conciliaciones, audiencias y juicio laboralElaborar finiquitos, liquidaciones y convenios de terminación laboral conforme a la LFT y jurisprudencia vigenteRealizar auditorías laborales internas y mantener actualizada la normatividad aplicable (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS)Apoyar a la dirección con estrategia preventiva para mitigar riesgos legales en materia laboralHabilidadesAnálisis jurídicoTrabajo en equipoComunicación efectivaOrganización y control documentalExcelente redacciónProactividadÉtica profesionalRequerimientosEducación mínima: Licenciatura en Derecho o c...