Buscamos a un/a profesional con excelente formación académica, experiencia comprobable en Derecho laboral y un sólido dominio del idioma inglés.

La posición implica participar activamente en la gestión de casos laborales, incluyendo la redacción de escritos, la asistencia a audiencias y el asesoramiento legal a clientes en materia laboral y de seguridad social.

Sus principales responsabilidades serán:

• Redactar escritos judiciales en materia de derecho laboral.


• Representar a clientes en audiencias judiciales laborales y de conciliación.


• Asesorar a clientes en materia de derecho individual del trabajo.


• Colaborar en la definición de estrategias legales laborales.


• Participar en la gestión de procesos judiciales laborales.


• Apoyar en la resolución de conflictos laborales.