Wat ga je doen?
Gemeente Venlo heeft een nieuwe werkgeversbelofte en een nieuw merkconcept. Daarmee laten we zien wie we zijn als werkgever en waarom mensen graag bij ons werken. Nu is de volgende stap nodig: zorgen dat dit werkgeversmerk ook intern gaat leven.

Dat begint bij onze eigen collega’s. Zij moeten zich herkennen in het verhaal, het kunnen doorvertellen en het terugzien in hun dagelijkse werk. Denk aan onboarding, interne communicatie, verhalen van collega’s, bijeenkomsten, leiderschap, leren en ontwikkelen en interne mobiliteit.

Daarom zoeken we een adviseur arbeidsmarktcommunicatie die vooral aan de interne kant aan de slag gaat. Jij vertaalt de werkgeversbelofte naar verhalen, middelen, bijeenkomsten en activiteiten voor collega’s, teams en leidinggevenden. Je haalt verhalen op uit de organisatie, maakt content, organiseert activatiemomenten en zorgt dat het werkgeversmerk zichtbaar en voelbaar wordt binnen de organisatie.

In het ee...