Responsabilidades

• Atuar na prevenção e defesa de demandas trabalhistas em âmbito judicial e extrajudicial.
• Elaborar pareceres jurídicos, contratos individuais e coletivos, políticas internas de compliance trabalhista e manuais de boas práticas.
• Conduzir audiências trabalhistas, negociações com sindicatos e acordos extrajudiciais.
• Orientar clientes sobre interpretação e aplicação da CLT, legislação complementar, eSocial, SST e obrigações acessórias.
• Acompanhar integralmente processos trabalhistas, cumprimento de prazos processuais, estratégias de defesa e elaboração de recursos.

Qualificações

• Graduação completa em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Experiência comprovada de 3 a 5 anos exclusivamente na área trabalhista empresarial, com atuação em consultoria, contencioso e audiências presenciais ou virtuais.
• Domínio técnico de CLT, eSocial, cálculos trabalhistas, normas de SST e rotina...