Advogado (PJ) - Área: Direito Trabalhista Atividades principais: -Acompanhamento de processos trabalhistas em todas as fases (inicial, instrutória e recursal); -Elaboração de peças processuais, defesas, recursos e relatórios gerenciais; -Controle de prazos, análise de risco e movimentações processuais; -Participação em audiências e reuniões com os setores de RH/DP e Diretoria; -Apoio na condução de acordos judiciais e extrajudiciais; -Atuação preventiva para mitigar riscos trabalhistas, com orientações jurídicas ao setor operacional e de recursos humanos; -Elaboração de pareceres técnicos e acompanhamento de alterações na legislação; -Zelo e sigilo absoluto sobre as informações estratégicas da empresa; -Montar e acompanhar conformidade com normas legais e internas. Requisitos: -Formação superior completa em Direito e registro ativo na OAB; -Sólida experiência na área trabalhista empresarial; -Disponibilidade para prestação de serviços como PJ; -Boa redação jurídica, proatividade e orga...