Principais Responsabilidades

• Atuar no acompanhamento de processos trabalhistas, incluindo análise de prazos, audiências, estratégias e movimentações processuais;
• Realizar análises de risco e apoiar o controle de provisões trabalhistas em conjunto com as áreas envolvidas;
• Elaborar e revisar defesas, recursos, manifestações e acordos trabalhistas;
• Elaborar relatórios, pareceres e indicadores relacionados a contingências e passivos trabalhistas;
• Prestar consultoria jurídica trabalhista às áreas internas, orientando sobre legislação, relações de trabalho e mitigação de riscos;
• Apoiar a elaboração e revisão de políticas, procedimentos e documentos trabalhistas;
• Atuar no acompanhamento de fiscalizações e demandas de órgãos reguladores e fiscalizadores;
• Monitorar alterações na legislação e jurisprudência trabalhista, avaliando impactos e propondo ações preventivas;
• Garantir a atualização das informaçõe...