Au sein du service Ressources Humaines de la région et rattaché(e) à une Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et l’accompagnement des collaborateurs au quotidien.

Vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du personnel :
Gestion et suivi de la saisie des temps en lien avec le service paie
Organisation et suivi des visites médicales
Contribution aux déclarations administratives liées aux événements du personnel (accidents du travail, arrêts maladie, etc.)
Gestion des titres-restaurant
Point de contact privilégié entre les services, les agences, les managers et les collaborateurs, afin d’assurer une communication fluide et un accompagnement optimal.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une licence en Ressources Humaines et recherchez une alternance d’une durée d’un an

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et possédez un exc...