Buscamos incorporar a un alumno en práctica para el área de Recursos Humanos, con especial foco en procesos de remuneraciones y gestión de certificaciones en plataformas digitales. La práctica permitirá adquirir experiencia en la administración de nómina y el uso de herramientas tecnológicas de gestión de personas.

Principales funciones:

• Apoyo en el cálculo y revisión de remuneraciones.
• Registro y control de asistencia, horas extras y ventajas asociados.
• Gestión y actualización de certificaciones en plataformas de capacitación y cumplimiento.
• Apoyo en la administración de contratos y documentación laboral.
• Elaboración de reportes relacionados con remuneraciones y certificaciones.

Requisitos:

• Estudiante de Técnico o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, o carrera afín.
• Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de remuneraciones.
• Manejo de E...