Principais Atividades:
Administrar os benefícios concedidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros;
Realizar inclusões, alterações e exclusões de beneficiários junto às operadoras e fornecedores;
Conferir e controlar faturamentos e notas fiscais dos benefícios;
Apoiar na negociação e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
Garantir o cumprimento das políticas internas e acordos sindicais relacionados aos benefícios;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;
Acompanhar movimentações de admissões, férias, afastamentos e desligamentos com impacto nos benefícios;
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de benefícios;
Buscar melhorias nos processos e programas de benefícios corporativos.
Requisitos Comuns:
Ensino su...