Diseñar, liderar y ejecutar el Plan Integral de Bienestar Laboral, apoyo social y calidad de vida del trabajador, alineado a los objetivos de Capital Humano.

Realizar diagnósticos situacionales y estudios sociales que permitan anticipar riesgos psicosociales y proponer soluciones.

Proponer y ejecutar proyectos innovadores en bienestar, clima, cultura y responsabilidad social, integrando mejores prácticas del sector.

Gestionar y optimizar los beneficios corporativos (convenios, campañas, activaciones y programas de apoyo, entr...