Transbank busca un Analista de Compensaciones y control de gestión para analizar y seguir los gastos de la Gerencia de Personas y Cultura. El candidato ideal debe tener un grado profesional en áreas afines y experiencia en análisis de datos, preferentemente en el sector bancario.

Las responsabilidades incluyen la elaboración de reportes y presentaciones sobre las compensaciones, asegurando información clara para distintas áreas de la empresa. Se ofrece contrato fijo y jornada completa.