Requisitos

• Egresado, Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares.
• Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
• Especialización en Derecho Laboral (Deseable).
• Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
• Inglés a nivel Intermedio.

Responsabilidades

• Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes.
• Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
• Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD).

Competencias

• Adaptabilidad al cambio
• Trabajo en equipo
• Comunicación eficaz (oral y escrita)
• Proactividad
• Organización ...