En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, y buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. No solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos durante el proceso de atracción y selección. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante la entrevista ni para la selección final. También nos comprometemos con un ambiente de respeto libre de discriminación y acoso sexual.

Apoyar en el análisis y procesamiento de datos que impacten directamente en la toma de decisiones del equipo de eCommerce, utilizando herramientas como Python, SQL y plataformas de visualización, en colaboración constante con equipos multifuncio...