A sua principal missão nesta função será gerenciar e executar as rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes, garantindo a conformidade legal, a correta folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios e obrigações acessórias.

Como Analista de Departamento Pessoal

• Prestar atendimento e suporte técnico especializado a clientes, por meio de telefone, e-mail e sistema, assegurando clareza e agilidade nas respostas;
• Oferecer orientação técnica sobre processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias e demais rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;
• Realizar análise crítica e correção de inconsistências em lançamentos de folha, como rúbricas, eventos, atestados e afastamentos;
• Esclarecer dúvidas sobre cálculos de encargos sociais e tributos, bem como sobre o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, entre outras);
• Elaborar relatórios técnicos e pareceres com base nas...