Responsável por toda a jornada burocrática do colaborador, desde a admissão até o desligamento, focando no cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

• Admissão e Rescisão: Gestão completa de documentos, contratos de trabalho e homologações.
• Folha de Pagamento: Processamento, cálculo de horas extras, adicionais e descontos.
• Benefícios: Controle de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
• Obrigações Acessórias: Envio de informações ao eSocial, DCTFWeb e SEFIP.
• Gestão de Ponto: Acompanhamento de jornada, espelhos de ponto e banco de horas.
• Legislação: Manter-se atualizado sobre convenções coletivas e leis trabalhistas.