Empresa busca Analista de RH SR com foco em DHO .

Principais Responsabilidades

• Gestão de Desempenho: conduzir processos de Avaliação de Desempenho, calibração, feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Performance: desenvolver e implementar iniciativas voltadas ao aumento da performance organizacional, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores;
• Pesquisas: coordenar pesquisas de clima e engajamento, realizando análise de dados e elaboração de planos de ação estratégicos;
• Cultura: atuar na construção, fortalecimento e disseminação da cultura organizacional;
• Treinamento e Desenvolvimento: realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas, desenvolvendo e ministrando treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento de liderança;
• Estruturar trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e ações de capacitação interna;...