Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais.
• Realizar processos trabalhistas completos de admissão, alteração contratual, férias, afastamentos, rescisões e homologações.
• Garantir o envio correto e dentro dos prazos legais das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, GFIP, RAIS e FGTS Digital.
• Atuar na análise e aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente, assegurando conformidade e mitigando riscos trabalhistas.
• Prestar suporte técnico e operacional aos colaboradores e gestores sobre temas de DP, benefícios e direitos trabalhistas.
• Elaborar relatórios gerenciais, controles internos e indicadores de desempenho do departamento para tomada de decisão estratégica.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de ...