Responsabilidades: Realizará o processamento completo da folha de pagamento mensal;
Conferir cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos, férias e rescisões;
Efetuar cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF);
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
Realizar admissões, demissões e movimentações de colaboradores;
Controlar férias, afastamentos e benefícios dos funcionários;
Enviar informações ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;
Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema;
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal;
Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;
Trabalhar em conjunto com RH, financeiro e contabilidade.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência com folha de pagamento e rotinas ...