Estamos em busca de um (a) Analista de Gestão de Pessoas com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Se você possui experiência na área, venha fazer parte do nosso time!

Atividades

• Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de pessoas.
• Realizar levantamento de necessidades, organização de treinamentos, avaliação de desempenho e apoio aos programas de lideranças.

Requisitos

• Formação completa em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de pessoas, Psicologia Organizacional, Employer branding ou Educação Corporativa.
• Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento (Construção, aplicação e avaliação).
• Experiência com desenho de políticas práticas e procedimentos de T&D.
• Atuação e gestão de programas de desenvolvimento.
• Vivência com Desenvolvimento de Lideranças será um diferencial.
• Habilidades com Indicadores ...