Objetivo del puesto Garantizar el pago puntual y correcto de la nómina y prestaciones del personal mediante la ejecución eficiente de los procesos administrativos asociados, incluyendo el cálculo de nómina, timbrado de recibos CFDI, generación de layouts de pago y atención a colaboradores en temas relacionados con su remuneración. Asegurar el cumplimiento de la normatividad fiscal, laboral y de seguridad social vigente. Requisitos Escolaridad Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos indispensables Ley del ISR (Capítulo de Ingresos por Sueldos y Salarios). Ley Federal del Trabajo. Ley del Seguro Social. Ley del INFONAVIT. Ley del Impuesto Sobre Nómina (estatal). Normatividad vigente del SAT aplicable a nómina. Experiencia técnica Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq o equivalentes). Generación y timbrado de CFDI de nómina conforme a la normatividad del SAT. Administración y control de incidencias de pe...