¿Qué buscamos? Una persona organizada, analítica y con alto sentido de compromiso, capaz de trabajar en equipo y aportar soluciones dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos: Licenciatura terminada en: Relaciones Industriales, Área Económico-Administrativa, Ingeniería en Gestión Empresarial Inglés intermedio (deseable) ️ Funciones principales: Manejo y actualización de bases de datos Envío de documentos afiliatorios al IMSS Gestión de incidencias laborales Elaboración de pre-nómina Alta de empleados Análisis de datos Seguimiento a procesos de renuncia y finiquitos Gestión de órdenes de compra Control y seguimiento de gastos Competencias clave: Responsabilidad Trabajo en equipo y colaboración Comunicación efectiva Iniciativa y proactividad Enfoque interfuncional Orientación a resultados Liderazgo Servicio al cliente Visión a futuro y agilidad