Analista de Recursos Humanos

Experiencia Requerida: Mínima de 1-2 años en el área o similar.

Conocimientos y Experiencia: Manejo de sistemas contables Aspel (COI, NOI, SAE).

Responsabilidades:

1. Supervisar y coordinar la preparación, procesamiento y distribución de la nómina de la organización, asegurando la precisión y puntualidad en todos los pagos.
2. Amplio conocimiento en materia del seguro social y ley federal del trabajo.
3. Cálculo y timbrado de nómina (adicional Aguinaldo, cálculo anual de ISR).
4. Conocimiento en REPSE.
5. Cálculo y determinación de prima de riesgo.
6. Cálculo de finiquito e indemnizaciones.
7. Conocimiento en Sistema de Nómina CONTPAQi NOMINAS.
8. Conocimiento en sistemas SUA (Cálculo Cuotas Obrero Patronales).
9. Elaboración de nómina y layout bancario.
10. Captura de incidencias en el sistema de nómina; incapacidades, faltas, amortizaciones INFO...