Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais da construção civil (pedreiros, ajudante geral, motorista de caminhão, armadores, operador de máquina, entre outros). Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e parcerias com instituições e agências de emprego. Triagem de currículos e condução de entrevistas presenciais e online. Apoiar gestores de obras no levantamento de perfil e definição de requisitos das vagas. Organizar e acompanhar processos seletivos em grande volume. Realizar controle de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vagas, volume de candidatos, etc.). Apoiar nas etapas de admissão, encaminhamento para exames e integração de novos colaboradores. Manter banco de talentos atualizado para futuras oportunidades.

Atuações anteriores em Recrutador, Especialista em Atração de Talentos, Consultor de Recrutamento ou Analista de Talentos podem indicar afinidade com algumas d...