Atividades

• Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos em larga escala para vagas operacionais (logística, varejo, serviços).
• Apoiar na condução de processos para cargos de suporte, garantindo a qualidade técnica da triagem inicial.
• Conduzir entrevistas coletivas e individuais por competências.
• Operar sistemas de recrutamento (ATS) para movimentação de etapas e organização de candidatos (Selecty).

Perfil Desejado

• Formação: Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
• Perfil voltado para lidar com alto volume, que tenha senso de urgência e foco em prazos.
• Facilidade para gerir diversas vagas simultâneas sem perder o controle do fluxo.
• Experiência anterior (pode ser estágio) com recrutamento operacional ou atendimento ao público.
• Domínio de ferramentas de busca e sistemas de RH, conhecimento dos sistemas Selecty e Pandapé serão consid...