Responsabilidades:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), garantindo agilidade e qualidade nas entregas;
Realizar mapeamento e prospecção de parceiros locais para apoio nas estratégias de atração de candidatos;
Desenvolver e manter relacionamento com instituições da região, como ONGs, igrejas e demais parceiros comunitários;
Alinhar e executar ações em conjunto com a liderança assegurando aderência às estratégias definidas;
Apoiar na organização e condução de eventos voltados à atração e engajamento de talentos;
Conhecer a região de atuação, considerando aspectos logísticos e de acessibilidade para melhor planejamento das ações;
Interagir com equipes internas, promovendo alinhamento e colaboração entre áreas.
Requisitos:
Excel ou Google Sheets (nível intermediário/avançado)
Organização e autonomia
Agilidade e senso de prioridade
Boa comunicação
Maturidade e visão sistêmica
Resiliência
Capacidade de atuar com me...