OBJETIVO DEL PUESTO:Asistir y contribuir al desarrollo de actividades operativas del área de recursos humanos facilitando todos los procesos del ciclo de recursos humanos y dando soporte y seguimiento.PRINCIPALES FUNCIONES:Responsabilidad sobre procesos en Workday (30%)Gestionar y mantener actualizada toda la información del personal a través del sistema Workday (absence partner y recruiter)Generar reportes de indicadores de RHAsegurar movimentos de nómina en sistemas de RH y nóminas.Entrenar y resolver dudas a usuarios sobre el manejo de Workday.Gestión y resguardo de expedientes del personal (20%)Llevar a cabo la elaboración del expediente de cada colaborador así como resguardar el archivo físico y digital.Elaborar contratos y adendas del personalElaborar y asegurar los documentos institucionales del personal.Mantener completos y actualizados todos los expedientes digitales y físicos del personal de WRI México.Asegurar que la información sensible y confidencial del personal, cumpla c...