**Responsabilidades**:
Responsável por rotinas de demissão e admissão, atender demandas de atendimento de ponto e benefícios (Vale Transporte, Vale Combustível Ticket Alimentação, Plano de Saúde, Odontológico). Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional, estratégias de atuação. Realizar o acompanhamento de treinamentos, análise de performance. Alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal. Realizar orçamentos e compras de materiais de escritório, EPI, uniformes etc. Realizar o ciclo de interação dos novos colaboradores garantindo maior aderências aos processos e à cultura. Conhecimento em processos de Folha de pagamento. E demais atividades do departamento.
**Requisitos Pessoais e Comportamentais**:
Ser comunicativo. Saber lidar com desafios. Saber administrar o tempo. Ser confiável. Ser imparcial e objetivo. Ser um bom mediador. Ser organizado.
**Requisitos Técnicos e de Formação**:
Ensino Superior comple...