Sobre a oportunidade:Buscamos um(a) Analista de DHO para atuar como agente de transformação da cultura, promovendo uma experiência do colaborador alinhada ao DNA Elis e apoiando lideranças no desenvolvimento e engajamento de talentos, garantindo a execução prática e eficiente dos treinamentos, conectados às necessidades do negócio, contribuindo para melhoria de desempenho, redução de erros e fortalecimento da cultura.Responsabilidades:Apoiar e estruturar iniciativas de jornada do colaborador (onboarding, desenvolvimento, offboarding)Propor ações práticas e estruturadas, com escala para melhoria da experiência nas unidades (industrial, comercial e administrativa)Levantar necessidades de treinamento (LNT)) junto às liderançasDesenvolver e ministrar treinamentos comportamentais, à partir das necessidades do cliente internoApoiar a implementação de programas de desenvolvimento (liderança, competências comportamentais, cultura)Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e processos de feedback...