Sobre a oportunidade:
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, apoiando os processos de atração, admissão, atendimento aos colaboradores e administração de benefícios. Será responsável por garantir a organização das atividades da área, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para uma boa experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa.
Principais atividades:
Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.
Triagem e análise de currículos.
Agendamento e condução de entrevistas.
Acompanhamento do processo seletivo e feedback aos candidatos.
Solicitação e conferência de documentos para admissão.
Gestão e atualização de cadastros de funcionários.
Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, entre outros).
Acompanhamento de desligamentos e homologações.
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de RH.
E...