Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con alto grado de empuje y adaptabilidad en entornos cambiantes y desafiantes.

Actividades Clave:

• Gestionar altas, bajas y modificaciones en sistemas de recursos humanos y nómina.

• Apoyar en la administración de beneficios de los empleados.

• Verificar el registro de control de asistencias, incidencias, vacaciones e incapacidades del personal.

• Actuar como mediador en conflictos laborales, así como promover un buen clima organizacional. • Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.

• Apoyar para la gestión de medidas disciplinarias y planes de acción.

• Supervisión en la entrega de uniformes y equipo de seguridad personal.

• Realización de encuestas de salida, clima laboral y seguimiento a indicadores de RH.

• Participar activamente en implementar campañas para reducir rotación. • Manejar un buen nivel de acuerdos con je...