Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar de forma ativa nas principais frentes de gestão de pessoas.

RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas e comunicação com candidatos.
• Elaborar e implementar estratégias e ações de endomarketing para fortalecimento da cultura organizacional.
• Gerir o banco de horas, controlando registros e realizando conciliações.
• Organizar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores e lideranças.
• Desenvolver e fortalecer lideranças por meio de atividades de direcionamento, feedback e capacitação.
• Planejar e executar ações para fortalecimento do clima organizacional.
• Executar as atividades administrativas de rotina do setor de RH.

REQUISITOS

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão ...