Job type: Full-time employee

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas! “Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”.

Responsabilidades

• Garantir a conformidade das movimentações de pessoal dentro das políticas de remuneração, analisando e validando as movimentações solicitadas
• Revisar e construir tabelas salariais e estruturas de cargos e salários
• Propor e desenvolver as estratégias de remuneração
• Criar e atualizar as políticas de administração salarial
• Desenvolver e atualizar políticas de remuneração variável
• Realizar pesquisas salariais de práticas e tendências de mercado
• Realizar estudos de remuneração como promoções e aplicação de méritos
• Desenvolver e manter as descrições de cargos precisas e atualizadas, incluindo responsabilidade...