Descrição

Requisitos: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de RH Generalista; Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho; Boa comunicação, organização e perfil analítico; Conhecimento em ferramentas e indicadores de RH será considerado diferencial; Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau).

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
• Conduzir alinhamento de perfil junto aos gestores.
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e entrevistas.
• Aplicar avaliações comportamentais e acompanhar processos admissionais.
• Desenvolver e acompanhar treinamentos internos.
• Atuar em ações de clima organizacional e engajamento.
• Realizar acompanhamento de desempenho e suporte aos gestores.
• Apoiar ações de des...