Horário: Segunda a sexta-feira das 7h00 às 17h00 | Sábado das 7h00 às 11h00

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Não Informado

Descrição e Responsabilidades

• Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios.
• Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa.
• Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks contínuos, visando a melhoria do clima organizacional e a produtividade da equipe.
• Gerenciar conflitos e promover ações de engajamento e motivação, contribuin...