Principais ResponsabilidadesDepartamento Pessoal Realizar a administração e gestão do ponto eletrônico, efetuando lançamentos, ajustes, tratativas de inconsistências, controle de jornadas, banco de horas e fechamento mensal. •Executar cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, horas extras, adicionais, afastamentos, encargos e demais rotinas relacionadas à folha de pagamento. •Conferir, validar e acompanhar os processos mensais de folha de pagamento, garantindo consistência das informações, cumprimento de prazos e conformidade legal. •Administrar os benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, seguro de vida e restaurante interno, realizando movimentações, conferências e atendimento aos colaboradores. •Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo conferência documental, cadastros em sistema, registros legais, atualizações cadastrais e acompanhamento das etapas de desligamento. •Controlar e acompanhar encargos e obrigaçõ...