A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Principais atividades:

• Participar ativamente de discussões das áreas de atendimento contribuindo com a perspectiva de RH para o alcance dos objetivos de negócio.
• Apoiar clientes primários de suas áreas de atendimento nos temas relacionados ao ciclo de pessoas (Gestão de performance, Plano de desenvolvimento, Construção e acompanhamento de Estratégia de Talentos)
• Atuar como ponto focal das iniciativas de Talent & Org Capabilities apoiando na implementação de programas de desenvolvimento de l...