Descrição da Atividades:
- Realizar processos de rescisão de contrato de trabalho;
- Cálculo de verbas rescisórias;
- Conferência de encargos e documentos;
- Homologações e atendimento a colaboradores;
- Apoio em auditorias e demandas trabalhistas;
- Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades;
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas;

Requisitos e Qualificações:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
- Vivência com rescisão em alta volumetria;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado
- Habilidade em Sistema Integrado;
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

• Número de vagas:...