Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas similar; Experiência prévia em Recursos Humanos.

Conhecimento em recrutamento e seleção e rotinas de RH.

Diferencial: Experiência com projetos de desenvolvimento organizacional; Vivência com pesquisa de clima e indicadores de RH.

Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Estruturar e fortalecer o setor de RH.
• Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores e processos da área.
• Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento.
• Apoiar gestores nas rotinas de gestão de pessoas.

Horário

De segunda a quinta (07:30h às 17:30h) e sexta até as 16:30h.

Tipo de contratação

Efetivo / CLT

Quantidade

1

Benefícios

• Vale alimentação
• Plano de saúde
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