Descrição da Vaga

ATIVIDADES:

- Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes considerando os objetivos estratégicos e indicadores da empresa;

- Responsável por todo processo de recrutamento e seleção. Tem por objetivo atrair os candidatos e selecionar ás oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.

-Criar e avaliar cenários e gerenciar estratégias e ações capazes de influenciar diretamente no clima.

- Demonstrar capacidade de relacionamento entre liderança da organização para evolução de temas propostos com seus times.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH
• Conhecimento sobre os subsistemas de RH
• Experiência na função

HORÁRIO DE TRABALHO: 07:45 ÁS 17:33H (Segunda a sexta)

*Sábado compensado

REMUNERAÇÃO: R$4500,00

Tipo de vaga: Efetivo CLT