Experiencia

• 3 a 5 años (mínimo) de experiencia en soporte o análisis funcional de sistemas de Capital Humano (HCM) o ERP con enfoque en RH.
• Experiencia directa en Oracle HCM Cloud, participando en implementaciones, configuraciones de módulos y soporte productivo.
• Experiencia en análisis y diseño de procesos de Capital Humano (reclutamiento, administración de personal, nómina, compensaciones, desempeño).
• Experiencia brindando soporte a usuarios finales (RH, nómina, administración de personal).
• Trabajo con equipos multifuncionales (RH, finanzas, TI) para asegurar la correcta operación del sistema.

Conocimientos Técnicos y Funcionales – HCM / Sistemas

• Conocimiento sólido de Oracle HCM Cloud y su arquitectura modular.
• Experiencia en configuración y soporte de módulos clave:
  • Core HR (administración de personal)
  • Nómina (payroll)
  • Reclutamiento y selección
  • Gestión del ...