Título: Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL
Local: Híbrido| São Paulo ou Itu
Missão do cargo
Atuar como Analista Pleno na área de Treinamento e Desenvolvimento, sendo responsável por estruturar e implementar soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia do negócio, atuando como Learning Partner e promovendo a cultura de aprendizado na organização.
Principais atribuições
tuar como Learning Partner para áreas clientes
- Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e estruturar planos de ação
- Gerenciar programas como Programa de Idiomas, trilhas e jornadas de aprendizagem
- Coordenar projetos de treinamento end-to-end
- Conduzir ações de engajamento e cultura de aprendizado
- Monitorar indicadores (NPS, adesão, impacto)
- Atuar na governança de Learning e gestão de stakeholders

Formação acadêmica
Ensino Superior Completo.
Requisitos
Pacote Office intermediário;
Conhecimento com Canva;
Vivência treinamento...