Location
Mexico
Posted
June 15, 2026
Commute
Local Area
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This job is in your area. Enjoy a short commute and work close to home.
Job Description
- Administrar los programas de compensaciones (sueldos fijos, variables, bonos, incentivos, etc.) asegurando su correcta aplicación en la organización.
- Realizar análisis salariales internos y externos para asegurar la competitividad en el mercado laboral.
- Elaborar y actualizar tabuladores salariales , bandas y estructuras de compensación.
- Participar en estudios de mercado salarial y encuestas de compensaciones para comparar sueldos y beneficios con empresas similares.
- Revisar y evaluar descripciones de puestos para garantizar una correcta valoración y clasificación.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de compensación conforme a la estrategia de Recursos Humanos.
- Dar soporte a procesos de incrementos salariales, promociones y ajustes de acuerdo con lineamientos corporativos.
- Generar reportes y análisis sobre costos salariales, tendencias de...