Sobre a vaga:

Responsável pela configuração, evolução e governança dos sistemas de People, garantindo que processos, regras e dados estejam sempre íntegros e acessíveis. Atua como guardiã das plataformas de RH desde o setup de workflows até automações e análises que apoiam decisões estratégicas da área. Também lidera a construção e manutenção do pipeline de documentação dos processos e automações de People, assegurando rastreabilidade e continuidade operacional.

Principais Atividades:

• Administrar e evoluir sistemas de RH (configuração, parâmetros, regras de negócio e workflows)
• Ser a referência de governança de dados: gestão de acessos, integridade, ciclo de vida e auditoria dos dados nos sistemas
• Garantir que processos e políticas estejam corretamente parametrizados nas plataformas
• Desenvolver e manter automações voltadas para a área de People, com foco em Google Workspace (Apps Script, Sheets, Forms, Looker Studio)
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