Postulez chez JAM et Almo comme Analyste de Rémunération avec un modèle de travail à distance. Aidez à façonner des programmes de rémunération équitables et compétitifs pour l'entreprise.

Ce poste vous demande de contribuer à l'analyse et à l'administration des structures de rémunération. Vous travaillerez étroitement avec les équipes RH pour soutenir divers cycles de rémunération, tout en assurant la conformité avec les règlements en vigueur. La collecte et l'analyse de données sont des éléments centraux de ce rôle dynamique.

Key Responsibilities:
• Analyser et évaluer les structures de rémunération
• Aider à la mise en œuvre de systèmes comme Dayforce
• Gérer les rapports de conformité incluant l’équité salariale
• Contribuer à la mise à jour des politiques de rémunération
• Réaliser des analyses pour soutenir l’intégrité des données

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• Min...