Exploitez vos compétences en gestion des ressources humaines en tant qu'Analyste en Rémunération chez Exportation et développement Canada (EDC). Ce poste hybride vous engage à maintenir une politique de rémunération équitable.
Avec un environnement de travail permissif à Ottawa, vous établirez des enquêtes salariales, soutiendrez la planification salariale et emploi des systèmes d’information pour extraire des données. Votre rôle inclura l'évaluation des programmes de rémunération pour garantir leur efficacité et conformité. Vous ferez partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.
Key Responsibilities:
• Gérer le processus de planification salariale annuel avec succès
• Réaliser des enquêtes salariales chaque année à l’échelle de l’entreprise
• Contribuer à la conformité des programmes de rémunération
• Effectuer des prévisions budgétaires pour guider les décisions
• Analyser l'application des politiques de rémunération
Requirements:
• Diplôme...