Descripción y detalle de las actividades
Proporcionar apoyo en las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de personal y gestión de asistencia, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa.
**Responsabilidades Principales**:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para posiciones directivas y de servicios generales.
- Atender consultas y solicitudes del personal relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Facilitar la integración de nuevos empleados, gestionando la documentación necesaria.
- Monitorear y revisar la asistencia diaria de los empleados.
- Generar reportes de asistencia y ausencias, informando posibles irregularidades.
Experiência y requisitos
**Requisitos**:
- Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento y...