En importante compañía del sector farmaceutico, buscamos un Analista de Selección que quiera crecer y formarse en el área de Gestión Humana. Será responsable de apoyar los procesos de selección, inducción, onboarding y archivo, asegurando experiencias positivas para los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

Funciones principales

• Gestionar procesos de selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento).
• Coordinar y acompañar actividades de inducción y onboarding.
• Realizar gestión documental y archivo del área de talento humano.

Requisitos

• Profesional recien graduado de psicología.
• Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección.
• Habilidades en análisis de perfiles, atención al detalle, comunicación asertiva y actitud de servicio.
• Pasión por aprender y crecer dentro de la organización.
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